jueves, 9 de diciembre de 2010

Pirámide de población.


La pirámide de población a comentar nos muestra la distribución de la población española en el año 2007. La forma que se intuye de su trazo es de bulbo, es decir, se trata de una pirámide regresiva, que en demografía se traduce por una sociedad que tiende al progresivo envejecimiento, es por tanto decreciente y regresiva, propia de un país desarrollado, con una natalidad muy reducida y una mortalidad también baja.A esta conclusión también se llega por la observación de la estructura en edades. La base compuesta por los jóvenes, de 0 a 16 años, que no puede trabajar y por tanto es dependiente, es estrecha y se ve una reducción progresiva en los últimos 20 años.  El siguiente grupo de edad, los adultos mayores de 16 años y que están en disposición de trabajar presentan un ensanchamiento considerable, y que como explicaremos después se trata de las personas que nacieron en el llamado Baby-Boom y que son los que soportan la carga sociales y económicas de esa sociedad. En cuanto al grupo de mayores, de más de 65 años, en su mayoría jubilados y por tanto dependientes, vemos como se mantiene ancha, reflejo de una baja mortalidad y una alta esperanza de vida.En los grupos por sexo, se ve como hay más niños al nacer pero la mujer supera al hombre en la cúspide de la pirámide, probablemente se deba a razones genéticas, ya que la mujer es más longeva que el varón.En la lectura de hechos históricos que se puede desprender de esta pirámide aparece claramente un primer saliente en la base, un ligero incremento de niños nacidos en los últimos cuatro años, que se trata de la aportación de los inmigrantes a la natalidad del país. En los años precedentes se ve como la natalidad ha ido disminuyendo progresivamente. A continuación hay un gran saliente en los adultos, debido como ya dijimos al denominado Baby-boom, un incremento de la natalidad que se dio durante finales de los 70 y en los 80, fomentado por el desarrollismo económico y una política pronatalista y que en la actualidad soportan la carga laboral.Finalmente, los estragos demográficos causados por la Guerra Civil de 1936-1939, tanto el número de victimas, como exiliados, como los que dejaron de nacer a causa de la guerra y la posguerra, se refleja en una entalladura muy notable en los tramos de edad de 65 a 74 años.

Mapa de vegetación.

Ciclo del agua.

El agua existe en la Tierra en tres estados: sólido (hielo, nieve), líquido y gas (vapor de agua). Océanos, ríos, nubes y lluvia están en constante cambio: el agua de la superficie se evapora, el agua de las nubes precipita, la lluvia se filtra por la tierra, etc. Sin embargo, la cantidad total de agua en el planeta no cambia. La circulación y conservación de agua en la Tierra se llama ciclo hidrológico, o ciclo del agua.
 El ciclo hidrológico comienza con la evaporación del agua desde la superficie del océano. A medida que se eleva, el aire humedecido se enfría y el vapor se transforma en agua: es la condensación. Las gotas se juntan y forman una nube. Luego, caen por su propio peso: es la precipitación. Si en la atmósfera hace mucho frío, el agua cae como nieve o granizo. Si es más cálida, caerán gotas de lluvia.Al evaporarse, el agua deja atrás todos los elementos que la contaminan o la hacen no apta para beber (sales minerales, químicos, desechos). Por eso el ciclo del agua nos entrega un elemento puro. Pero hay otro proceso que también purifica el agua, y es parte del ciclo: la transpiración de las plantas.Las raíces de las plantas absorben el agua, la cual se desplaza hacia arriba a través de los tallos o troncos, movilizando consigo a los elementos que necesita la planta para nutrirse. Al llegar a las hojas y flores, se evapora hacia el aire en forma de vapor de agua. Esto es la transpiración.

lunes, 1 de noviembre de 2010

Visita ao CEI Nodus.

Nesta visita ao CEI Nodus aprendin moitas cousas.Unha delas foi saber o que é unha cooperativa.Unha cooperativa é unha asociación voluntaria de moitas persoas que ingresan diñeiro para obter bens de consumo.
Tamén nesta visita puidemos ver por dentro como traballaban no CEI Nodus e as diferentes empresas que podían chegar a haber.Tamén,puiden aprender de que montar unha empresa no era tan dificil,que con un pouco de esforzo e responsabilidade a empresa podería ir ben.

Despois das explicacións que nos deron,montaron unha actividade con fieltro para que saibamos en verdade o que significa o cooperativismo,xa que,todos traballabamos xuntos e cada un de nos aportabamos unha idea de como facer cada unha das cousas que habian que facer.Ademais,nos axudabamos uns aos outros para que o traballo nos saíse moito máis fácil,pero non só tiñamos a axuda dos nosos compañeiros,se non que tamén os profesores nos axudaban.





A min gustoume esta excursión.Ao principio non me gustou moito,xa que a chica falaba moito,entón algunhas veces me perdía nas explicacións.Pero despois cambiou,porque un chico levounos a visitar algunhas das instalacións que tiñan dentro do CEI Nodus,co que me fixo pensar de que cando me fixera maior e dudase en que facer cando acabase os estudos,que me pensara mellor o de montar unha empresa,xa que eles nos axudarían.Tamén gustoume moito o tempo libre que tivemos,xa que eu pensaba que en toda a excursión iamos a estar falando sempre,pero equivoqueime.Despois diso,fomos a traballar co fieltro.A min pareceume moi divertido,xa que ademais de facer o que eu tiña que facer,axudáballe á xente que mo pedía.

Vantaxes e Inconvintes.

1ºTraballar por conta allea :
  • Vantaxes: cando se remata o teu horario laboral non tes ningunha preocupación,se te despiden tes o dereito de recibir unha indemnización,co que recibes podes cubrir os teus gastos etc. 
 
  •  Inconvintes:traballas para un xefe,tes un horario que cumprir,poden despedirte por calquera cousa etc.
Ser funcionario:
  • Vantaxes: é un traballo que dura para toda a vida,teñen un bo soldo co que poden cubrir todas as súas necesidades etc.
  • Inconvintes:hai que aprobar unhas oposicións...
3ºMontar a túa propia empresa:
  • Vantaxes:podes administrar o teu propio diñeiro,non tes que traballar para un xefe,se che vai ven podes gañar moito diñeiro etc.
  • Inconvintes:se todo vai mal perder todos os teus ingresos,ahi que estar pendente do teu traballo case as 24 horas do día etc.